إجازة 25 يناير 2025 ومواعيد العطل الرسمية
إجازة 25 يناير 2025: كل ما تحتاج معرفته
يترقب العديد من المواطنين، خاصةً الموظفين، أيام العطل الرسمية بشغف، حيث تمثل هذه الأيام فرصة نادرة للاسترخاء والتمتع بوقت مستقطع بعيدًا عن ضغوط العمل. ومن بين هذه العطل التي ينتظرها الجميع، تأتي إجازة 25 يناير 2025، التي تحمل في طياتها معاني خاصة تتعلق بذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.
موعد إجازة 25 يناير 2025
تقرر أن يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 هو يوم الإجازة الرسمية المدفوعة الأجر. يأتي هذا القرار بموجب توجيهات مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مما يتيح للعاملين فرصة للاحتفال بهذه المناسبة الوطنية الهامة.
من يستفيد من الإجازة؟
تستفيد من إجازة 25 يناير جميع فئات العاملين، بما في ذلك الموظفين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وكذلك العاملين في شركات القطاعين العام والخاص. هذه الإجازة تمنحهم فرصة للاحتفال وتقدير جهودهم في خدمة الوطن.
أنا بنت أبي الحلقة 204
التشغيل خلال الإجازات
وفقًا للقوانين المعمول بها، يحق لأصحاب العمل تشغيل العمال خلال هذه الإجازات إذا دعت الحاجة. وفي هذه الحالة، يُمنح العامل حق الحصول على أجر مضاعف عن يوم العمل في الإجازة، مما يعكس أهمية حقوق العمال ويضمن لهم التعويض العادل.
الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر في 2025
بالإضافة إلى إجازة 25 يناير، هناك عدد من العطلات الرسمية المدفوعة الأجر التي ينتظرها الموظفون في عام 2025. إليك قائمة بهذه الإجازات:
- 30 مارس (الأحد) – ليلة عيد الفطر المبارك.
- 31 مارس (الاثنين) – إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
- 21 أبريل (الاثنين) – إجازة بمناسبة عيد شم النسيم.
- 25 أبريل (الجمعة) – عيد تحرير سيناء.
- 1 مايو (الخميس) – إجازة بمناسبة عيد العمال.
- 5 يونيو (الخميس) – إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
- 6 يونيو (الجمعة) – إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 7 يونيو (السبت) – إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 26 يونيو (الخميس) – مناسبة رأس السنة الهجرية.
- 30 يونيو (الاثنين) – مناسبة ثورة 30 يونيو.
- 23 يوليو (الأربعاء) – بمناسبة عيد الثورة.
- 4 سبتمبر (الخميس) – بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
- 6 أكتوبر (الاثنين) – بمناسبة عيد القوات المسلحة.
إن هذه العطلات توفر للموظفين فرصة للتجديد والاسترخاء، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والروح المعنوية في بيئة العمل.