-

أزمة تجديد عقود نجوم الأهلي

(اخر تعديل 2025-02-10 21:13:40 )
بواسطة

أزمة تجديد عقود لاعبي الأهلي

تعيش إدارة النادي الأهلي أوقاتًا عصيبة في ملف تجديد عقود عدد من أبرز نجوم الفريق، حيث باتت المفاوضات مع اللاعبين تمثل تحديًا كبيرًا للإدارة الجديدة. مع تعيين محمد شوقي، نجم الفريق السابق، نائبًا للمدير الرياضي، أصبحت المهمة الأكثر صعوبة هي إقناع اللاعبين بتجديد عقودهم بشروط تتناسب مع السياسة المالية للنادي، خاصةً في ظل المطالب المالية المرتفعة التي يقدمها بعض اللاعبين.

تحديات محمد شوقي في إدارة الملفات الحساسة

تم تكليف محمد شوقي بالعديد من الملفات الحساسة، وأحد أبرزها هو ملف تجديد عقود اللاعبين الذين أوشكوا على انتهاء عقودهم. يمتلك شوقي خبرة واسعة داخل النادي، لكنه يواجه تحديات كبيرة في إقناع اللاعبين بقبول العروض المقدمة، خصوصًا في ظل المطالب المالية المرتفعة.
يوم آخر الحلقة 3

رامي ربيعة وتجديد عقده

من بين الملفات المهمة التي يتعامل معها شوقي هو ملف تجديد عقد رامي ربيعة، لاعب خط الوسط الحيوي في الفريق. يسعى ربيعة لتجديد عقده لمدة موسمين، ولكن إدارة الأهلي تفضل أن تكون السنة الثانية مشروطة بمشاركته بنسبة معينة في الموسم الأول. هذا التوجه يثير تساؤلات حول إمكانية التوصل إلى اتفاق.

ياسر إبراهيم والمفاوضات المعقدة

أما بالنسبة لياسر إبراهيم، المدافع الأساسي، فإن طلباته المالية الكبيرة تعقد المفاوضات. يطلب إبراهيم تجديد عقده لمدة موسمين، بينما تفضل الإدارة تجديده لموسم واحد فقط، مع إمكانية التمديد بناءً على نسبة مشاركاته. هذه الشروط لا تتناسب مع تطلعات اللاعب، مما يزيد من تعقيد الوضع أكثر.

محمد الشناوي والجدل حول تجديد عقده

ملف تجديد عقد محمد الشناوي، حارس مرمى الفريق وقائده، يعتبر من أكثر الملفات إثارة للجدل. يسعى الشناوي لعقد يتناسب مع مكانته داخل الفريق، خاصة بعد رفضه عروضًا مغرية من الأندية الخليجية في فترات سابقة. ومع ذلك، تتعامل إدارة الأهلي بحذر مع هذا الملف، خاصة بعد التعاقد مع أشرف بن شرقي بمبلغ كبير، مما أثار استياء بعض اللاعبين الذين يشعرون بعدم العدالة في توزيع العروض المالية.

رحيل أكرم توفيق وتحديات جديدة

في سياق آخر، أكدت التقارير أن أكرم توفيق، أحد نجوم الفريق، أنهى اتفاقه مع نادي الشمال القطري، مما يعني رحيله عن الأهلي بنهاية الموسم الحالي. يعتبر توفيق من الأسماء البارزة في الفريق، ورحيله يشكل تحديًا جديدًا للإدارة في البحث عن بديل مناسب.